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班主任工作考核量化评分

浏览:496  来源:广深家教信息网  日期:2009-12-02
班主任:____________     负责班级______年_______班           ______年______月份
评定项目(200分)
自评分
考核分
常规工作完成情况( 60
1.按学校规定要求到班(20分)
 
 
2.准时参加各项会议,不迟到、不早退和请假(特殊经批准除外)并做好会议记录。(4分)
 
 
3认真上好班会课,班会课有教案。(4分)
 
 
4.坚持做好思想工作,能及时处理突发事件(4分)
 
 
5.每月至少召开一次学生干部会议,注意培养其工作。(4分)
 
 
6.经常与家长联系沟通。(4分)
 
 
7.按时按质按量交各种材料表册(4分)
 
 
8.组织完成每清扫、扫除或其他劳动任务(4分)
 
 
9.组织完成每月一期的黑板报任务(节日除外)(4分)
 
 
10.组织完成规定的值日工作(4分)
 
 
11.相互支持、协调工作(4分)
 
 
班级管理(40
1.干部班子健全,职责明显操作性强,业绩明显(5分)
 
 
2少先队、团组织作用显著(10分).
 
 
3.表扬先进帮助后进生有措施有效果(10分)
 
 
4.提倡爱学、会学、帮学,并有计划落实(10分)
 
 
5.根据本班特点,创建行之有效的规章制度、措施办法(5分)
 
 
班风学风100
1.校服整齐、佩带学生卡、红领巾,仪表规范(20分)
 
 
2.教室布置美观大方,桌椅整齐,地面墙面干净(20分)
 
 
3.爱护公物,注意环保,班级和公共区清扫卫生好(20分)
 
 
4.升旗、早操快静齐,集会纪律好(20分)
 
 
5.出勤率高(10分)
 
 
6.早读、课堂、自习纪律好(10分)
 
 
7.学生互学互助,班级学风良好(5分)
 
 
8同学团结,积极参加各项活动,集体凝聚力强(5分)
 
 
加、扣分
1.文明班级每次加10分
 
 
2.责任安全事故每次扣5-20分
 
 
3.学生在校园内吸烟或打架一次扣5分
 
 
总分
 
 
 
注:考核分按每分一元计算,每月公示一次。考核奖金每月奖金每月发放一次,并作为期末评先评优依据之一。
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