民办教师应聘时应注意的几个问题
同在深圳的一片蓝天下，民办教师并没有我们想象中的那么美好，工资待遇低，工作极不稳定。每个人随时都面临着跟换工作的可能性。
那么，在应聘的过程中，我们到底要注意哪些问题。我们面试考官时主要要关注一下几个问题：
1.对您毕业学校知名度的关注。名校出名师，所以，尽管我们每个人都不能毕业名校，但我们可以充满自信挑战名校毕业的老师，比如自信的参加文化考试，说课等。您要大大方方地告诉考官，实力才是硬道理。
2.对您教学经验的关注。有教学经验的教师比没有教学经验的教师，更受考官青睐。所有，在应聘时，我们要充分展示我们自身的教学经验，比如我们曾经在哪些有知名度的学校工作过，我们是否有个班主任的管理经验。
3.对语言表达能力和沟通能力的关注。一个教师，一定要具备教师的基本素质，比如我们的普通话表达是否清晰，语速是否适中。如果我们的能力再高，但普通话表达能力欠差，没有一个学校会选择这样的老师。作为教师，我们每时每刻要交流要沟通，跟我们的学生交流，跟我们的家长沟通。
4．对您专业程度的关注。给我们一篇教学文本，我们能否把握教学重点和难点，能否对一篇课文的教学做到胸有成竹。一个教师的专业素质的提高，绝大多数来自我们的工作实践。所以，一个孜孜不倦、敬业的教师，经过几年的潜心研究，一定很得到一个飞跃。
5.对您敬业精神的关注。一个教师，最难能可贵的是，是敬业于教学事业。一个能热爱自己事业的老师，他才会去热爱他的学生；只有热爱自己的学生，才能为自己所从事的教学事业做出贡献。
6.对一个教师自信的关注。并不是考官所有的问题，我们都要回答，该拒绝的问题一定要拒绝，一个教师一定要做一个自信的实体，才能发挥自己的魅力，张扬自己的个性。
总之，在应聘过程中，我们随时面临各种各样的问题，但只要我们用心对待，就一定能成功地应对每一次考验。
