早段时间看了则新闻，说的是香港年仅27岁的补习教师林溢欣老师个人补习收入突破年薪1000万，这确实一个另每个深圳家教上门老师仰慕且为之奋斗的目标。不说年薪千万收入，在深圳做家教，我们能够实现年薪百万也是一个很不错的收入了。看了看周边的家教达人，确实有一些达到了这个收入水平。
我现在要说的是，如何去实现这个年薪百万的目标。在这个行业中要做出一番事业，一定要有一定专业知识，教学质量是家教补习的王道。一个优秀的补习教师，一定是一个对教学非常精通，且能对带有一定学术研究的教师。就拿带中考高考的老师来说，你首先要知道深圳中考高考历年命题的规律和趋势，能够帮助孩子在短时间内提升学习成绩。如果教学质量得不到保障，学生上一段时间就会流失。
刚刚讲了一个教学质量的问题，同时作为一个优秀的补习教师，在长期的教学实践中，要形成自己课程提分体系。你总不能拿着别人编辑好的教材去讲课，或者直接拿着其他市场上参考资料复印给孩子。这样的话，家长会觉得你很不专业，家长又怎么会放心把孩子交给你呢？
这个市场上厉害的老师很多，但是还是有一批老师没有课上，没课就等于没有收入，这是一个很现实也很残酷的问题。所以，家教老师做好自己的营销体系也很重要，现代营销的途径有很多，比如借助互联网、微信、报纸、及其他宣传单等。你要想办法让家长了解你，俗话说：“酒香也怕巷子深”，深圳很多厉害的老师，他一定有自己的招生途径或者营销体系。不管是很公办学校老师搭上关系也好，还是有家长的粉丝团队，这些后续的生源是必不可少的。
高收入的老师确不是靠一对一的，因为一对一的话，你上的学生数量是有限制的，而且一对一我们也不可能收得太高，收费太高的话，会无形中太高门槛，把一部分家长挡在门外。我们要选择走小组或者小班的形式，而且小班的收费不能偏低，否则家教老师的月收入是上不去的。家教老师在维护自己生源时，数量是一个很重要的因素，只要数量和教学质量得到同时地保障后，收入才会有保障。我们可以这样算下账，一个学生一周一节，按300一节课算，包括寒暑假，我们一个学生大概是15000元收入，那么要达到年薪百万，至少要60个学生。
家教补习是一个需要时间来积累的过程，我们在开办补习机构时，选址是有讲究的，而且选后地址后，几年内不要轻易换动，因为我们的生源主要是考周边学校和小区为主，太远的地方生源是不持久的。所以，要想长期发展，家教老师一定要固定的上课地点，而且还不能选择上门家教这种形式。
深圳家教老师突破年薪百万，没什么难度，关键是要我们用心去经营。
