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深圳上门家教老师那些不为人知的招生方法

浏览:293  来源:深圳家教网广深家教  日期:2018-05-09

  今天我要聊的一个话题,就是深圳家教老师那些不为人知的招生方法,在一无平台,二无强大的经济实力,却能让学生满堂,活得有滋有润,甚至年薪上百万,个人收入远远超过过一个小公司的收入。

1.聚餐

  这批老师每周定会定时聚餐,在聚餐的过程中这个家教群体建立起深厚的感情,然后有学生需要补习时,互相推荐学生,认识的人越多,互相推荐的空间越大。在深圳福田百花片区,就有这样一个群体,百花教师联盟,凝聚了民间家教老师上千人。这批教师大部分靠内部介绍学生为主。

2.搞活动

  另外一种形式,就是通过教师活动,比如爬山、搞烧烤、卡拉OK等,在这些联谊活动中,通过加微信建立长期合作关系。大部分经常参加活动的教师,认识的人脉也就越来越广。

3.抱团

  教师抱团发展是大部分教师选择的一种形式,比如3-4个不同科目的教师合租一套房,然后房租平摊;在有生源进入辅导班时,他们会互相推荐学生,从而达到资源最大化。这种形式的发展一是降低了投入成本,另外就是定点上课,更方便将一对一发展为小组课形式。

4.霸屏

  很多人明明知道广告的效果没效果,但总一些在高成本霸屏的的前提下,能招到一少数学生。比如在58家教频道一连做上5个以上广告,满面的广告都是自己的。这样家长在访问网页中,能找到的机率就更高。

  那是看是不是常规的的招生方法,聚餐、搞活动、抱团发展、霸屏等,对于深圳上门家教老师而言,的确是一个投资少且高效的招生方法。

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